رئيس بلدية الزرقاء السابق يوضح حول الموظف الموقوف والمحكوم في السعودية

نشر رئيس بلدية الزرقاء السابق، عماد المومني، توضيحاً مطولاً حول تصريحات رئيس لجنة بلدية الزرقاء بخصوص الموظف الموقوف ثم المحكوم في المملكة العربية السعودية.

وتالياً ما نشره المومني : 

الاخوة والاخوات

إشارة الى ماورد من تصريحات على لسان الزميل المحترم رئيس لجنة بلدية الزرقاء بخصوص الزميل الموظف الموقوف ثم المحكوم في المملكة العربية السعودية فأننا نوضح مايلي :

● تم توقيف الموظف المعني في شهر نيسان 4/22 .

● تم إتخاذ قرار مجلس بلدي في نفس الشهر بأيقاف الموظف وارسلت نسخة للدائرة المالية بوقف راتب المذكور .

● اخر راتب تقاضاة الموظف الموقوف هو راتب شهر 3/22 .

● تم إتخاذ قرار مجلس بلدي بإنهاء خدمات الموظف المحكوم .

وعلية لم يهدر فلس واحد من صندوق البلدية او يصرف للموظف المعني  .

● العمالة المصرية او الوافدة يحكم اجازاتها الانظمة والقوانين:

الإجازات للعمالة الوافدة (مختصر جدًا):

1️⃣ 14 يومًا سنويًا، وتصبح 21 يومًا بعد 5 سنوات لدى نفس صاحب العمل.

2️⃣ يجوز ترحيل الإجازة لسنتين كحد أقصى.

3️⃣ الإجازة بدون أجر تكون حسب المدة المعتمدة ولا يُصرف خلالها راتب.

4️⃣ عدم العودة أو عدم تمديد الإجازة رسميًا ⇒ إنذار 3 أيام ثم إنهاء الخدمة.

5️⃣ أي تأخير عن المباشرة يُخصم من الأجر اليومي.

6️⃣ المتابعة من مديرة المباشر ودائرة الرقابة الداخلية وفي حال اي تقصير من قبل المدير المباشر أو دائرة الرقابة يتم اتخاذ الاجراء القانوني بحقهم .

لذا يرجى من الزميل رئيس اللجنة المحترم توخي الدقة في تصريحاتة نظرا للاذى البالغ الذي الحقة بمؤسسة البلدية وموظفيها ومجلسها البلدي .