مالك حداد يكتب : حول دراسة عطلة الثلاث أيام

الفكرة ليست خيالية ولها سوابق ناجحة عالمياً لكن نجاحها يعتمد على جودة التخطيط والتنفيذ. 

في بلدنا بالذات لا بد من دراسة  عميقة تأخذ بعين الاعتبار خصوصية البيئة الاقتصادية والإدارية والثقافية حيث ان التسرع في التطبيق دون دراسة معمقة قد يؤدي لنتائج عكسية  بينما الرفض المطلق يفوّت فرصة للإصلاح الإداري الحقيقي.

لا بد ان هنالك ايجابيات في هذا الموضوع حيث ان هنالك تجارب عالمية عديدة فهي اولاً تساعد على تحسين جودة حياة الموظفين وصحتهم النفسية

 كما ان هنالك إمكانية زيادة الإنتاجية من خلال تركيز أفضل وكذلك  تقليل تكاليف التشغيل

 (كهرباء، نقل، صيانة)

لكن في المقابل هنالك تحديات لا يجب اغفالها ومنها :

 القطاع الخدمي مثل  المستشفيات والمدارس والأمن والخدمات الطارئة - كيف ستعمل؟

القطاع الخاص هل سيلتزم؟ وهل يمكن إلزامه؟

في ظل التحديات الاقتصادية هل تتحمل المؤسسات أي انخفاض محتمل في الإنتاجية؟

 هنا نحتاج تحولاً في ثقافة العمل من عدد الساعات  إلى الإنجاز. 

بالتالي  لا بد من :

تطبيق تجريبي محدود والبدء بقطاعات إدارية محددة لمدة معينة لا تقل عن سنة .

كما لا بد من قياس دقيق للأداء ووضع مؤشرات واضحة لقياس الإنتاجية ورضا المواطنين

 وجوب استثناء القطاعات الحيوية أو إيجاد حلول مبتكرة لها (مثل نظام المناوبات)

وكذلك دراسة الأثر الاقتصادي وتحليل شامل للتكلفة والعائد.

والاهم من ذلك  التشاور الواسع وإشراك القطاع الخاص والنقابات والموظفين في هذا النقاش 

حمى الله الاردن