د.محمد الجبور يكتب: أحزاب على الورق أم أحزاب تصنع الفرق؟

إن الحزب الذي لا يسمح بالاختلاف داخله، ولا يحترم حق أعضائه في المشاركة والمساءلة، لن يستطيع إقناع المجتمع بأنه يمثل نموذجاً ديمقراطياً.

الشباب والمرأة ليسوا أرقاماً لاستكمال شروط التأسيس

لقد أعطت التشريعات الأردنية الجديدة مساحة مهمة لمشاركة الشباب والمرأة في الحياة الحزبية والسياسية، لكن المشاركة الحقيقية لا تتحقق بمجرد وضع الأسماء في القوائم أو استكمال النسب القانونية.

الشباب يحتاجون إلى دور في صياغة السياسات واتخاذ القرار، والمرأة تحتاج إلى فرص قيادية حقيقية، لا إلى حضور شكلي في المؤتمرات والصور 

كما أن استقطاب الشباب لا يكون بالخطب عن المستقبل، بل بمنحهم مساحة حقيقية للاختلاف والمبادرة والقيادة، والاستفادة من أفكارهم وخبراتهم.

فالأحزاب التي لا تنتج قيادات جديدة ولا تجدد فكرها ستجد نفسها عاجزة عن مواكبة مجتمع يتغير بسرعة.

الإصلاح الحزبي في الأردن يحتاج إلى خطوات قابلة للقياس

إذا أردنا الانتقال من مرحلة تعدد الأحزاب إلى مرحلة الأحزاب المؤثرة، فلا بد من وضع مجموعة من الالتزامات العملية

هوية سياسية واضحة: أن يعلن كل حزب بوضوح موقعه الفكري ومواقفه الاقتصادية والاجتماعية، وألا يكتفي بالشعارات العامة.

برامج انتخابية قابلة للمحاسبة: أن يقدم كل حزب أهدافاً رقمية محددة في ملفات البطالة والتعليم والصحة والاستثمار والدين العام والحماية الاجتماعية

ديمقراطية داخلية حقيقية: نشر معايير اختيار القيادات والمرشحين، واحترام الانتخابات الداخلية، وإتاحة الفرصة للتنافس والمساءلة.

شفافية مالية: إعلان التقارير المالية ومصادر التمويل وأوجه الإنفاق وفق التشريعات، وتعزيز الرقابة المستقلة على الموارد الحزبية.

تمكين الشباب والمرأة: الانتقال من المشاركة العددية إلى المشاركة الفعلية في القيادة وصناعة القرار.

قياس الأداء الحزبي: إصدار تقرير سنوي يوضح ما أنجزه الحزب من برنامجه، وما أخفق فيه، وأسباب الإخفاق، وخطط المعالجة.

الوجود بين المواطنين: أن تكون للأحزاب برامج مستمرة في المحافظات والقرى والمخيمات، وأن تستمع إلى مشكلات الناس، لا أن تظهر فقط في المواسم الانتخابية