الضمان: تعديلات التقاعد المبكر لن تشمل من عمل لأكثر من 10 سنوات
نبأ الأردن - قال مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة، الأحد، إن التعديلات المزمع إجراؤها على قانون الضمان الاجتماعي بشأن التقاعد المبكر لن تشمل من تجاوزت خدمته 10 سنوات، أي 120 اشتراكا.
وأوضح الرحاحلة في حديث تلفزيوني، أن التقاعد المبكر أصبح تحديا بالنسبة للمؤسسة وأصبح هو القاعدة والشيخوخة هي الاستثناء، مشيراً إلى أنالتعديلات التي تدرس محدودة جدا وتخص الفئات الشابة.
الرحاحلة قال الشهر الماضي إن "أي شخص اليوم عمره 40 سنة فأكثر لن يتأثر بأي تعديل مقبل، وأي شخص يستوفي شروط التقاعد المبكر أو الوجوبي خلال العشر سنوات المقبلة لن يمسه التعديل".
وقال إن التقاعد المبكر أصبح تحديا، وجميع الدراسات الإكتوارية منذ سنة 2000 ولغاية اليوم تؤكد على وجود مشكلة مرتبطة بالتقاعد المبكر.
وذكر أن جميع الرواتب التقاعدية مدعومة بمعنى أن ما يدفعه المشترك ومؤسسته من اشتراكات شهرية للمؤسسة "قليلة جدا" بالمقارنة مع الرواتب التقاعدية التي يتقاضاها المشترك.
وتابع: "هناك دعم ضمني لكل متقاعد وهذا الدعم في المحصلة سيتحمله الجيل المقبل"، مضيفا أن جزءا من مشكلة التقاعد المبكر مالي والآخر اقتصادي، لأن نسبة كبيرة من المتقاعدين يعودون إلى سوق العمل بشكل مخالف لأحكام القانون وأصبح التعامل مع التقاعد المبكر كدخل تكميلي وعلى حساب باقي المشتركين.
تغيرات "محدودة"
وأوضح الرحاحلة أن "التغيرات التي ستحدث على بند التقاعد المبكر ستكون محدودة ومن الممكن لفئة الشباب أن يكون هناك زيادة في سن التقاعد من 50 إلى 55 عام".
"التقاعد المبكر يشكل حوالي 50% من المتقاعدين، ونسبة المتقاعدين مبكرا الجدد نسبة إلى إجمالي المتقاعدين الجدد حوالي 67%".
ووفق بيانات رسمية، فإن نسبة التقاعد المبكر مقارنة بالشيخوخة الوجوبي لعام 2020 هي 67.7% مقابل 32.3%، وتقاعد بشكل مبكر لعام 2020 هي 10293 شخصا مقابل 4908 أشخاص بشكل وجوبي.
ووصلت موجودات الضمان الاجتماعي في 2020 إلى 11.17 مليار دينار، وتتوقع المؤسسة الوصول إلى أكثر من 15 مليار دينار في 2020، وإلى أكثر من 30 مليار دينار.
المملكة
