العمل : يحق للمرأة العاملة الحصول على ساعة رضاعة مدفوعة الأجر

نبأ الأردن - قالت وزارة العمل إنه المادة (71) من قانون العمل الأردني، أشارت إلى انه يحق للمرأة العاملة بعد انتهاء |إجازة الامومة أن تاخذ خلال سنة من تاريخ الولادة فترة أو فترات مدفوعة الأجر بقصد ارضاع مولودها الجديد على أن لا يزيد مجموعها على الساعة في اليوم الواحد.