محمد الهياجنة يكتب : نحو تغيير جذري في ادارة الاستثما ر والتعامل مع المستثمرين في الاردن

معقول ندعي جذب رؤوس الأموال ولدينا جهات لا قواسم مشتركة بينهم …
من قال إن وجود إدارات تشرف على الاستثمار يعني المستثمر ملزم تقديم الطاعة لكل السادة المدراء المرتبطين بأول مشروحات من موظف!!!ولم نسمع عن طرد او نقل موظف تسبب بتأخير انجاز معاملة "

بدون مقدمات رغم المشجعات ….
لن يتحرر الاستثمار ولدينا تنافر بين جهات تدعي خدمة الاستثمار ….
لا يمكن نجاح الاستثمار بعقلية انا عطوفة انا المدير انا صاحب القرار انا انا وبس …
مع ان وجودهم خدم للاستثمار مش برستيج واستعراض…
معقول ندعي جذب رؤوس الأموال ولدينا جهات لا قواسم مشتركة بينهم …
من قال إن وجود إدارات تشرف على الاستثمار يعني المستثمر ملزم تقديم الطاعة لكل السادة المدراء المرتبطين بأول مشروحات من موظف!!!….
والمتابع لطرق تعامل هي الجهات..
تقول ان الاستثمار بالعالم مقيد وعندنا هي فرصة المستثمر الأولى..!!!!

على اساس نافذة واحدة تتعامل مع الاستثمار والمستثمر بدون مشروحات بنوايا مسبقة والحجح حقوق الخزينة.
علشان هيك المديونية بالعلالي با صاحب العطوفة !!!

بكفي جلد لبعض حارتنا صغيرة جميع الادارات لم تأتي بكفاءة هي مكافأة.
ادارات مصابه بخوف التوقيع وتعتمد على أصغر موظف وهو فاتح لهم طرق أرباك وتشويش مرور المعاملة لتبقى بدائرة الشك والقهر والتسلط.
مع بقاء معاناة المستثمر تحت رحمة الموظف..

ولم نسمع عن طرد او نقل موظف تسبب بتأخير انجاز معاملة لمجرد فكر ووسوس هو من يرسم خارطة طريق المستثمر ..
وسلوك هيك موظف مبرر بحجة الخوف على المصلحة العامة. شماعة لكل مدير لا يصلح الجلوس على كرسي الإدارة!!
فكونا من سواليفكم!!!!

وعلى ضفاف اشراقة كل صباح نشكر الجيش والأجهزة الأمنية حماة الديار ..
حمى الله مملكتنا والهواشم.
كاتب شعبي محمد الهياجنه