مذكرة تفاهم بين الضمان الاجتماعي وجامعة الطفيلة التقنية لتقسيط الرسوم الجامعية لأبناء المتقاعدين

وقّعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وجامعة الطفيلة التقنية مذكرة تفاهم تهدف إلى تيسير تسديد الرسوم الدراسية الجامعية لأبناء المتقاعدين الحاصلين على رواتب تقاعدية بموجب قانون الضمان الاجتماعي، من خلال إتاحة تقسيط هذه الرسوم واقتطاع الأقساط من الرواتب التقاعدية، بما يسهم في تخفيف الأعباء المالية عن أسر المتقاعدين وتيسير مواصلة أبنائهم تعليمهم الجامعي.

ووقّع المذكرة عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مديرها العام الدكتور حازم الرحاحلة، وعن جامعة الطفيلة التقنية رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور حسن الشلبي.

وقال الدكتور حازم الرحاحلة إن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار سعي المؤسسة المتواصل إلى تقديم المزيد من الخدمات والتسهيلات والامتيازات لمتقاعديها، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات التعليم العالي بما ينعكس إيجاباً على المتقاعدين وأسرهم، ويسهم في مساعدتهم على تلبية احتياجاتهم وتخفيف الأعباء المالية المترتبة عليهم، لا سيما فيما يتعلق بتعليم أبنائهم الجامعي.

وثمّن الرحاحلة تعاون جامعة الطفيلة التقنية وحرصها على توفير خيارات ميسّرة لتسديد الرسوم الجامعية، مؤكداً أهمية تكامل الجهود بين المؤسسات الوطنية لتقديم خدمات نوعية تلبي احتياجات المتقاعدين وتعزز جودة الخدمات المقدمة لهم.

من جانبه، أكد رئيس جامعة الطفيلة التقنية الأستاذ الدكتور حسن الشلبي أهمية توقيع هذه المذكرة في تعزيز التعاون مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وتوفير تسهيلات لأبناء المتقاعدين الدارسين في الجامعة، بما يساعدهم على مواصلة مسيرتهم التعليمية ويخفف الأعباء المالية عن أسرهم.

وأشار الشلبي إلى حرص الجامعة على تعزيز شراكاتها مع المؤسسات الوطنية وتطوير الخدمات المقدمة لطلبتها، بما يسهم في توفير بيئة تعليمية داعمة، ويعزز فرص الطلبة في استكمال تعليمهم الجامعي ضمن آليات واضحة ومنظمة لتسديد الرسوم الدراسية.

وبموجب المذكرة، تتولى جامعة الطفيلة التقنية تقسيط الرسوم الدراسية الفصلية المستحقة على أبناء المتقاعدين المسجلين لديها، بواقع أربعة أقساط شهرية متتابعة كحد أدنى، وفقاً لآلية التقسيط المعتمدة، فيما تتولى المؤسسة اقتطاع الأقساط الشهرية من الرواتب التقاعدية للمستفيدين وتحويلها إلى الجامعة في نهاية كل شهر، وفقاً للآليات المتفق عليها بين الجانبين.

وتحدد المذكرة آليات التعامل مع الحالات التي يتوقف فيها صرف الراتب التقاعدي أو تنتهي استحقاقاته، كما تنص المذكرة على التزام الجامعة برد أي مبالغ تحولها المؤسسة إليها دون وجه حق، واتفاق الطرفين على تسمية ضابط ارتباط لدى كل منهما لتنسيق الاتصالات ومتابعة تنفيذ بنود المذكرة، بما يسهم في تسهيل الإجراءات وتعزيز كفاءة التنفيذ.

المركز الإعلامي / المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي