الأغوار الجنوبية تحتضن ورشة وطنية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في سوق العمل

 ليث الفراية - نظمت وكالة التعاون الالماني GlZ ومديرية عمل الكرك اليوم الخميس ورشة عمل للاشخاص ذوي الاعاقة في الاغوار الجنوبية بالتعاون مع الجمعية الوطتية للتاهيل المجتمعي قي نادي غور الصافي ورشة حول برنامج التوظيف 2030 الذي يهدف الى معالجة تحديات التوظيف في المملكة وتعزيز الشراكة بين اطراف الانتاج الثلاثه الحكومة واصحاب العمل والباحثين عن العمل بالاضافة الى زيادة فرص العمل المتاحه للشباب وتاهيلهم لسوق العمل وبالاخص الاشخاص ذوي الاعاقة .

وفي بداية الورشة رحب رئيس الجمعية الوطنية للتاهيل المجتمعي فتحي الهويمل بالحضور والمشاركين في الورشة التي تعتبر ذات اهمية للاشخاص ذوي الاعاقة التي حضرها مدير تنمية الاغوار الجنوبية ونائب رئيس بلدية الاغوار الجنوبية وقسم التفتيش من مديرية عمل الكرك ورؤساء الجمعيات الخيرية ورئيس نادي غور الصافي .

واكد مدير التنمية الاجتماعية جمعة العشوش على اهمية توظيف قدرات الاشخاص ذوي الاعاقة واعادة دمجهم في المجتمع من اجل ان يكون منتجين ومساهمين فاعلين في بناء المجتمع.

وقال العشوش ان دمج الاشخاص ذوي الاعاقة المجتمع يحتاج الى تظافر وتكاتف جهود كافة المؤسسات الرسمية والغير رسمية وهي مسؤولية وطنية.

واستعرض اهم الخدمات التي تقدمها مديرية التنمية الاجتماعية للاشخاص ذوي الاعاقة ودور الجمعيات التي تعمل في مجال الاعاقة .

من جانبة اكد محمد الطراونة من قسم تفتيش عمل الكرك على الدور الذي تقوم به وزارة العمل باعتبارها شريك في فرص العمل للاشخاص ذوي الاعاقة وذلك من خلال تطبيق نسبة التشغيل لهذه الفئة من خلال الشركات والمؤسسات والتي تنص على تشغيل عامل واحد اذا كان عدد العاملين في الشركة 25-50 واذا زاد عن ذلك تشغيل 4% وتقوم وزارة العمل بتطبيق هذه النسبة من خلال التفتيش على المؤسسات من اجل الالتزام بها.

واشار الطراونة الى منصة سجل واهميتها بالنسبة للاشخاص ذوي الاعاقة للباحثين عن العمل وخصوصا الاشخاص ذوي الاعاقة .

واشاد رئيس نادي غور الصافي الرياضي الدكتور خلف العشوش بالدور الذي تقوم به الجمعية الوطنية للتاهيل المجتمعي في خدمة الاشخاص ذوي الاعاقة من خلال تقديم الخدمات المختلفة كما ثمن جهود التعاون الالماني على عقد هذه الورشة لما لها اهمية في ايجاد فرص العمل للاشخاص ذوي الاعاقة .

من جهتة اكد رئيس الجمعية الوطنية للتاهيل المجتمعي فتحي الهويمل على ضرورة تفعيل برنامج التشغيل 3030 من حول سوق العمل من خلال وضع خطة استراتيجية لتشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة.

واشار الى ضرورة تفعيل قانون الاشخاص ذوي الاعاقة رقم 17 لسنة 20 والذي ينص في بعض بنودة لايجوز استبعاد الشخص من العمل او التدريب على اساس الاعاقة او سببها ولاتعتبر الاعاقة بذاتها سببا وعلى الجهات العمل الحكومية والغير حكومية توفير التريبيات التسيرية المعقولة التي تتيح للاسخاص ذوي الاعاقة القيام بها.

وشدد الهويمل على ضرورة تفعيل المادة الخامسة من قانون الاشخاص ذوي الاعاقة المتعلقة بالعمل التي تنص اذا كان عدد العاملين في المؤسسة 25- 50 تشغيل 1 واذا زاد عن ذلك تشغيل 4% .

وقال لا يجوز حرمان الاشخاص ذوي الاعاقة من حقوقهم وعدم التمييز ودمجهم في شتئ مناحي الحياة

وحاضرة الخبيرة في مجال العمل نايفة الكردي عن حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة في العمل والترتيبات التسيرية المعقولة وتطوير الذات والمهارات الوظيفية ( تحضير السيرة الذاتية) ومقابلة العمل.

واستعرضت اهداف واشكال واهمية الارشاد الوظيفي.

وفي نهاية الورشة دار حوار ونقاس موسع مابين الخبيرة و المشاركين اجابة على اسئلتهم وستفساراتهم.

واعرب المشاركين عن شكرهم للجمعية الوطنية للتاهيل المجتمعي والتعاون الالماني على عقد هذه الورشة لما لها من اهمية باعتبارها خارطة الطريق لايصالهم لسوق العمل .